Существует множество типологий людей. Изучение особенностей различных типов личности позволит вам осознанно выбирать эффективную стратегию поведения, зная какой тип оппонента перед вами. Один из способов классификации руководителей по стилям менеджмента.
Существует несколько типов руководителей по стилю менеджмента, которые можно разделить на категории.
Руководители типа "Одинокий рейнджер" ориентированы на результат здесь и сейчас, они склонны делать все самостоятельно.
Руководители типа "Администратор" фокусируются на правильном процессе и деталях, они уделяют внимание логике и последовательности задач.
Руководители типа "Предприниматель" ориентированы на результат в будущем, они думают о более глобальных перспективах и долгосрочных целях.
Руководители типа "Интегратор" фокусируются на людях, которые дают результат или заняты процессом, они беспокоятся о настроении и реакции коллектива.
Хороший руководитель должен балансировать свои стилистические особенности и уметь интегрировать, чтобы создать гармоничную атмосферу в коллективе.