Personalmanagementkongress 2021:
Erstmalig werden die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage von BPM und Ethikbeirat HR-Tech zur aktuellen und geplanten Nutzung moderner Technologien im deutschen HR-Management sowie zur Akzeptanz der Richtlinien des Ethikbeirats HR-Tech vorgestellt und in ihrer zum Teil gegebenen Widersprüchlichkeit erörtert. Die Stärke der Umfrage liegt u. a. in der Ausrichtung auf konkrete HR-Prozesse, wie zum Beispiel Recruiting. Anhand der Resultate werden die konkreten Chancen und Risiken der Anwendung moderner Technologien inklusive KI skizziert und konstruktiv-kritisch diskutiert.

Michael H. Kramarsch hkp///group
Prof. Dr. Martin Kersting Justus-Liebig-Universität Gießen
Dr. Elke Eller