#HRmeetsScience Worauf kommt es bei Führung und Zusammenarbeit an?

Prof. Dr. Dieter Frey im Gespräch Im Interview mit dem Sozialpsychologen Dieter Frey von der Ludwig-Maximilians-Universität geht es darum, auf was es bei der Führung und Zusammenarbeit ankommt. Die Bedeutung von Ethik im Personalmanagement und konkrete Ansatzpunkte, wie Teams noch besser kooperieren können, sind ebenfalls Thema. Im Mittelpunkt stehen durchweg praxisnahe Lösungsansätze, auch wenn Frey betont: „Es gibt nichts Praktischeres als eine gute Theorie“.

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