Formazione e comunicazione: le strategie INPS per la trasformazione digitale
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 Published On Feb 26, 2024

L’INPS prosegue l’attività di consolidamento delle strategie di formazione e comunicazione mirate a sviluppare le competenze digitali e il digital mindset dei dipendenti. Nell’ambito dei lavori della conferenza “Rafforzare la capacità amministrativa dell’INPS”, tenutasi lo scorso 15 febbraio a Roma nella sede di Palazzo Wedekind, l’Istituto ha organizzato una doppia sessione di workshop di divulgazione in collaborazione con l’OCSE, l’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico, con la partecipazione, in presenza e da remoto, della rete dei Responsabili di Sviluppo Professionale.

Il primo seminario, a cura della Direzione centrale Formazione e Accademia, si è concentrato sul Piano formativo per lo sviluppo delle conoscenze e competenze digitali.

Il secondo seminario, organizzato dalla Direzione Centrale Comunicazione, ha evidenziato i punti cardine della nuova Strategia di comunicazione dell’Istituto. Attraverso il rinnovamento del portale, la semplificazione della documentazione e ulteriori buone pratiche, sarà possibile valorizzare l’esperienza dell’utente su tutte le piattaforme dell’INPS così da migliorare l’offerta dei servizi.

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