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Qui suis-je ?
Je m'appelle Teddy GR. J'ai quitté mon CDI pour devenir freelance.
Je partage mes expériences et dernières découverte pour progresser dans mon aventure entrepreneuriale. Aujourd'hui j'aide les freelances à devenir libre.

00:00 Intro
00:30 C'est quoi un Business Analyst
01:33 Les compétences du Business Analyst
05:20 Comment devenir Business Analyst
06:20 La Reconversion Professionnelle
09:00 Salaire du Business Analyst
09:30 Entretien en tant que Business Analyst
12:37 Conclusion
13:08 Outro

Lien en rapport avec la vidéo :
Etude profil tech 2024 : https://www.solutions-numeriques.com/...
Etude HAYS : https://www.hays.fr/tendances-marche/...
Certification IIBA : https://www.iiba.org/business-analysi...

Résumé de la vidéo : Comment devenir Business Analyst (sans diplôme)

- Les Business Analysts sont très recherchés dans l'industrie de la tech en 2024, agissant comme des intermédiaires entre les clients et les équipes techniques.

- Les compétences clés comprennent une excellente communication, une facilité relationnelle et la capacité à traduire les exigences des clients en langage technique.
Contrairement à ce que l'on pourrait penser, les Business Analysts n'ont pas besoin d'être des experts techniques hautement qualifiés mais doivent comprendre différents domaines.
Ils doivent être proactifs dans la proposition de solutions et parfois résister aux limitations techniques.

- Des compétences techniques de base comme le SQL et la maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles sont cruciales.

Il existe deux principaux chemins pour devenir Business Analyst : académique et autodidacte.

- Les autodidactes peuvent valoriser leurs compétences et leur expérience existantes, en rejoignant des entreprises de services pour acquérir une expérience pratique.
Alternativement, ils peuvent obtenir des certifications comme celle de l'Institut International de l'Analyse des Affaires (IIBA) pour renforcer leur crédibilité.

- Les entretiens pour les juniors Business Analyst se concentrent davantage sur la communication, les compétences relationnelles et la gestion de projet que sur l'expertise technique.

- Une fois en poste, mettre l'accent sur les outils pour les parcours utilisateurs et les expériences passées peut améliorer la candidature et le succès dans le domaine.

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