#62 - Employer Branding smerom dovnútra 365.bank

#61 - Lepšie vzťahy na pracovisku vďaka PCM – Process Communication Model®

#60 - Korporát, v ktorom sa na pohovore zasmejete

#59 - Čo spája slovensko-český employer branding

#58 - Láskavý time management

#57 - Ako sa vrátiť do práce po dovolenke plný síl?

#56 - HOVORME NAHLAS: O rovnosti platov mužov a žien na Slovensku

#55 - People & Culture: Výzvy a príležitosti v spoločnosti Philip Morris

#54 - Úspech firmy cez správne HR procesy - Vladimír Hrivnák

#53 - Zmena v pohľade na recruiting cez Talent Camp

#51 - Z "kostrbatého" zamestnávateľa na "LOVE" brand - Richard Malovaný, Marián Bystričan

#50 - AI a automatizácia v HR procesoch

LinkedIn ambasádori

Hiring Gen Z – ako ju prilákať, udržať, ... Laura Blažeková

Koučovací prístup vo firme, Viera Tatayová

Reziliencia – na živo vo firme aj doma, Michaela Hecht a Zuzana Čmelíková

Vplyv firemnej kultúry na nábor talentov, Mária Weiser a Štefan Čekan

Sila ženy v bežnom (aj pracovnom) živote, Katarína Fitala

Dôležitosť transparentnosti pri riešení rodových rozdielov, Miroslava Rychtárechová

Stať sa flexibilnou firmou je prácou na dlhé roky, Jitka Adámková

Žena a matka na pozícii CEO, Ivana Heretik Vačoková

Energy management v kontexte flexibility pracovného času, Ľudmila Grajcárová

Riadenie krízovej komunikácie, Zuzana Kaňuchová

Outplacement v praxi, Ľuba Urbínová

Zákulisie HR - budovanie značky zamestnávateľa, Magdaléna Vrťová

Nadmerný pracovný výkon, Katarína Fitala

Prezentačné zručnosti pre každého (aj skúseného spíkra), Lukáš Bakoš

Lukáš Bakoš - Prezentačné zručnosti pre každého ( aj skúseného spíkra)

Čo potrebuje HR vedieť o behaviorálnej stratégii - Veronika Šustrová

Čo potrebuje HR vedieť o behaviorálnej stratégii, Veronika Šustrová