Published On Oct 3, 2024
▼G.S.ブレインズグループ経営コラム
「仕事が優秀な上司ほどやってしまいがちな受け身人材育成方法」
G.S.ブレインズコンサルティング株式会社 鈴木 優
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<目次>
0:00 はじめに
0:49 受け身人材が育つ3つの原因
3:50 部下を育てるための基本スタンス
<ご質問窓口>
管理者育成についてご質問などありましたらどしどしお寄せください!
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<G.S.ブレインズコンサルティング株式会社(G.S.ブレインズグループ)>
「お客様の成長がわが社の使命です」
わたしたちG.S.ブレインズコンサルティング(株)は、この最大の使命を実現すべく、お客様企業の成長支援に日々取り組んでいます。わたしたちは、経営理念を土台として、マーケット縮小時代の経営モデル「成長の三要素」とお客様企業の業種・規模に応じた「規模対応支援」を軸とし、お客様企業の成長をご支援するサービスをご提供しております。
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