¿Cuál es el monto y los requisitos para establecer un salario integral en el año 2023? ¿Se puede establecer un salario integral diario para los trabajadores del servicio doméstico?

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El salario integral es una forma contemplada en el artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo que se refiere a un convenio que pueden hacer el trabajador y el empleador para pagar todas las prestaciones sociales y salario en un solo pago mensual.

El salario integral es el pago de una suma de dinero que incluye el salario que devenga el trabajador más las prestaciones sociales (primas, cesantías e intereses a las cesantías). Las condiciones atribuibles al salario integral son las siguientes:

• Tiene que pactarse por escrito, donde firmen trabajador y empleador.
• Para que exista salario integral el trabajador debe devengar como mínimo 10 smmlv y 3 salarios prestacionales, es decir, no se puede pactar salario integral por menos de 13 salarios mínimos.

En el siguiente video, la conferencista Angie Marcela Vargas explica que para el año 2023 el salario mínimo integral corresponde a $15.080.000, donde el factor salarial es de $11.600.000, que representa los 10 salarios mínimos, y el factor prestacional es de $3.480.000 que representa los 3 salarios mínimos.

Para más información, ingresa a https://actualicese.com/valor-del-sal...

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