Viele der Fortune 500 Unternehmen werden von CEOs mit indischen Wurzeln geführt und oft zieht sich das auch durch die Führungsebenen darunter. Das hat weniger mit ihrer Herkunft zu tun, als vielmehr mit ihrem Hintergrund als sehr fähige Geschäftsleute und Ingenieure. Sie sind allerdings meist auch Risikoscheu und hören genau auf das, was die Aktionäre sagen, was ein Fluch oder ein Segen sein kann, je nachdem, wen man fragt.

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