ในอดีต Recruitment Agency หรือ บริษัทจัดหางาน มีส่วนสำคัญในการช่วยเหลือนายจ้างและผู้สมัครงานให้จับคู่งานกันได้อย่างเหมาะสม เพราะเป็นตัวกลางในการติดต่อประสานงานกับทั้งสองฝ่าย ตั้งแต่การคัดกรองเบื้องต้น การให้คำปรึกษาต่าง ๆ ไปจนถึงการเซ็นสัญญาว่าจ้าง เพื่อให้เกิดผลประโยชน์กับทั้งสองฝ่ายมากที่สุด
ทว่าในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ธุรกิจนี้กำลังเผชิญหน้ากับความท้าทายหลายด้าน ทั้งจากปัจจัยภายนอกและปัจจัยภายใน ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเศรษฐกิจที่หดตัว การเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน ไปจนถึงเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างรวดเร็ว
เทปนี้จะพาทุกคนไปสำรวจปัจจัยต่าง ๆ ที่ทำให้ Recruitment Agency ต้องปรับตัว ทั้งโอกาศ ทิศทาง ความท้าทาย และทาางรอดของธุรกิจนี้

เนื้อหา
00:00 เปิดรายการ
01:12 ตลาด Recruitment Agency เป็นอย่างไร ​ ?
02:08 ปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อ Recruitment Agency
05:07 ปัจจัยภายในที่ส่งผลต่อ Recruitment Agency
08:14 Recruitment Agency ต้องปรับตัวอย่างไร ?
09:38 สัมภาษณ์คุณ แก๊ป – พลวัต ลาภวณิชย์ New Business Development Manager ของ Reeracoen Thailand
12:45 สัมภาษณ์ คุณแนน – ริศรา เจริญพานิช CEO ของ PRTR
14:37 สรุป

═══════════

🌐 HREX.asia: Connect People to the Best HR Solution
HR Content 📝 https://bit.ly/3Fvc1b5
HR Community 👥 https://bit.ly/3FvHRV5
HR Products & Service 🔎 https://bit.ly/45NLTTs
Facebook   / th.hrnote.asia  
LinkedIn   / hr-note-thailand  
LINE https://line.me/R/ti/p/%40540mpnhr

💼 ติดต่อทีมงาน [email protected] 💼
💵 ติดต่อลงโฆษณา [email protected] 💵

#HREX #HREXChannel #HRContent #RecruitmentAgency #Recruitment