Wann macht eine Führungskraft eigentlich einen guten Job? Ist es richtig, die Leistung einer Vertriebschefin nur am Umsatz und Ertrag festzumachen? Die Frage ist leichter gestellt als beantwortet. Die folgenden 5 Kriterien und Methoden helfen dabei, die Leistung einer Führungskraft zu bewerten.

Von und mit: Executive Coach und Führungskräfte-Trainer Axel Rittershaus (https://www.targetter.de/ueber-uns/ue...)

Die Inhalte des Videos:
0:00 Messbare Leistung von Führungskräften
1:05 Fachliche Zielerreichung
2:36 Fluktuation & Krankheitsrate
3:50 Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
6:14 Loyalität und Einstellung neuer Mitarbeitender
9:09 360 Grad Feedback & Mitarbeiterbefragungen

TARGETTER Online-Akademie für Führungskräfte:
https://www.targetter.de/YT-bootcamp

Wöchentlich mehrere neue Artikel mit Tipps und Methoden für Führungskräfte:
https://www.targetter.de/blog

Das BOOTCAMP für neue Führungskräfte - Vom Kollegen zum Vorgesetzten:
https://kurse.targetter.de