Se você é profissional de RH e precisa de auxílio para desenvolver seus treinamentos e materiais didáticos, podemos te ajudar através da nossa MENTORIA TÉCNICA. Oferecemos também, treinamentos diversos para desenvolver e engajar seus líderes e equipe.
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Dinâmica em grupo motivacional: Dinâmica do desafio

Ótima dinâmica de grupo para ser aplicada em treinamentos quando é trabalhado objetivos e metas pessoais e profissionais.
Material:
1 caixa preta (mais ou menos do tamanho de uma caixa de sapato)
Bombons para serem colocados na caixa

Reúna os participantes em um círculo e peça a um integrante do grupo, que fique de costas para as demais pessoas. Essa pessoa que ficou de costas, ficará com um celular, que estará tocando uma música.
Enquanto a música estiver tocando, a caixa deverá ser repassada de mão-em-mão entre os participantes.
A pessoa que estiver com a música poderá, a seu critério, parar de tocá-la. A pessoa que estiver com a caixa quando a música parar de tocar, receberá o desafio de abrir a caixa ou passá-la adiante.
Se a pessoa abrir, os demais integrantes irão ver que não há desafio a ser cumprido. Se ela passar a caixa adiante, retorna com a música e depois de um tempo para novamente.
Se depois de alguns minutos, ninguém tiver coragem de aceitar o desafio de abrir a caixa, o facilitador deve interromper a atividade e expor o que há dentro dela.
Principal mensagem: Não podemos ter tanto medo dos obstáculos que surgem em nosso caminho. Às vezes, desistimos de algo por medo do que vem pela frente, sem ao menos tentar ver o que realmente é. Antes de desistir de algo, analise todas as possibilidades, conheça seus obstáculos para depois tomar a decisão de seguir em frente ou desistir.

OBSERVAÇÃO: Dinâmicas de grupo aplicadas isoladamente não geram aprendizado/ desenvolvimento. Devem ser utilizadas observando o contexto, com objetivos claros e realização do CAV (Ciclo de Aprendizagem Vivencial).