企業は、適正な労働条件通知書を従業員に交付し、適正な人事考課制度を運用しなければ、痛い目を見ても仕方がないのです。

【労働契約の問題にも強いコンサル型の解決社労士】

氏　名　柳田恵一（やなぎだ けいいち）

学　歴　府中第八小学校、府中第六中学校、都立国立高等学校、
　　　　東京大学法学部卒業

職　歴　民間企業で総務、人事、法務、広報、保険代理店、不動産取引、
　　　　マーケティングなど歴任

現　職　東京都年金相談員（府中年金事務所）
　　　　東京都社会保険労務士会 総合労働相談所 相談員(立川ｻﾃﾗｲﾄｵﾌｨｽ)
　　　　東京都社会保険労務士会 武蔵野統括支部 働き方改革研究会 代表
　　　　東京都社会保険労務士会 武蔵野統括支部 選挙管理委員会 副委員長
　　　　東京都調布市 年金･手当等調査･相談員（一般職の地方公務員）
　　　　東京都府中市人権擁護委員（第1木曜日相談担当）

執　筆　全国社会保険協会連合会 月刊『社会保険』連載中

顧問先　医療関係、建設業、飲食業、小売業、IT企業、サービス業
　　　　税理士事務所、会計士事務所、社会保険労務士事務所　など

保有資格 社会保険労務士　第13140281号（特定社会保険労務士）
　　　　 消費生活アドバイザー　第191-1397-1号
　　　　 第二種衛生管理者　第12035752451号
　　　　 行政書士、宅地建物取引士 、損害保険上級、情報処理技術者試験
　　　　など合格

趣　味　難問題の分析と解決法の確立（解決社労士の由来）　
　　　　整理整頓　掃除　散歩

好きな言葉　元気があるから何でもできる

出身地　日本橋生まれ　亀戸・府中育ち

#解決社労士 #労働契約 #労働条件通知書