250 è il numero medio di CV mandati per ogni offerta di lavoro
7 sec. è il tempo che recruiter impiega a dare una prima lettura di un CV
5 minuti è Il tempo dalla pubblicazione di un’offerta alla ricezione dei 1° CV
4 su 5 sono i CV non personalizzati per una richiesta di lavoro
75% è la percentuale dei CV filtrati e scartati in automatico dagli ATS
80% è la media dei neolaureati che non inserisce il profilo LinkedIn nel CV
90% dei recruiter cercano più info di un candidato sui suoi profili social
Non preoccupatevi, la nostra founder Marianna Poletti non ha solo dato i numeri in questa chiacchierata con Marcello Ascani:
Un confronto spontaneo e onesto su come fare impresa in Italia nel 2024: tra amministrazione, crolli emotivi (ci sono anche quelli) round di investimenti e anche tante, tante soddisfazioni.
La puntata è anche sul canale Youtube di @bp_bancaprogetto! Il podcast è prodotto dalla mitica @flatmatesagency