Sind empathische Führungskräfte die schwächeren Führungskräfte? Können sie nachts schlechter schlafen? Wie behauptet man sich als empathische Führungskraft? Im Q&A stellt sich Lunia Hara den Vorurteilen gegenüber dem von ihr gelehrten Führungsstil und spricht über die Bedeutung von Diversität im Unternehmen.

00:00 Klassische vs. empathische Führung
03:28 Was bringt Diversität im Unternehmen?
06:56 Sind empathische Führungskräfte die schwächer?
09:55 Wie motiviert man Mitarbeiter zur interkulturellen Offenheit?
11:41 Nimmt man mehr Sorgen mit nach Hause?
18:47 Fazit

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