O que fazer ao desenvolver uma Hérnia de Disco pelo Trabalho!

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Capítulos:
00:00 - Introdução
00:35 - Direitos de quem tem uma hérnia de disco pelo trabalho
01:50 - Primeiro passo: procurar ajuda médica
03:40 - Segundo passo: perguntar ao médico sobre a relação do problema com o trabalho
05:15 - Terceiro passo: envie a documentação médica para a empresa
05:57 - Quarto passo: procure o CEREST da sua região
07:05 - Quinto passo: solicite a abertura da CAT
08:07 - Sexto passo: reúna prova dos riscos a que você está exposto
09:17 - Oitavo passo: se afastar pelo INSS
10:30 - Solicitar mudança das atividades
10:59 - Rescisão indireta
11:25 - E se a empresa me mandar embora?
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▶ Neste Vídeo Você Vai Descobrir:
Neste vídeo, você vai entender o que fazer se o trabalho te causou uma hérnia de disco.

Vou te ensinar como garantir seus direitos e se proteger de uma demissão.
Primeiro, procure ajuda médica. Consulte um ortopedista, faça o tratamento e guarde todos os atestados e relatórios médicos.

Depois, confirme com o médico se a hérnia de disco foi causada ou agravada pelo trabalho. Peça um relatório simples detalhando isso.

Envie toda a documentação para a empresa por e-mail ou WhatsApp, mantendo os registros.

Procure o CEREST da sua região para obter assistência e solicitar a análise do nexo entre a doença e o trabalho.
Eles podem fornecer um documento importante para o seu caso.

Solicite a abertura da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) pela empresa. Se ela se recusar, outros profissionais, como médicos ou sindicatos, podem emitir a CAT.

Reúna provas dos riscos no seu trabalho que podem ter causado a hérnia de disco. Isso inclui evidências de manipulação de carga, movimentos repetitivos e posições forçadas.

Se a doença se agravar, considere se afastar pelo INSS com um atestado médico. Isso garantirá que você tenha provas da gravidade do problema.

Caso precise mudar de atividades no trabalho, peça ao médico um relatório recomendando isso e informe a empresa.

Se a empresa não aceitar a mudança, você pode considerar a rescisão indireta para sair da empresa sem prejuízos.

E se a empresa te mandar embora, procure um advogado e reúna toda a documentação para recorrer da demissão.

Assista até o fim e descubra todos os seus direitos!

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