O que fazer se for encaminhado para a Reabilitação Profissional do INSS?
Eduardo Chimenes Eduardo Chimenes
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 Published On Jul 3, 2022

A reabilitação profissional é um serviço do INSS que tem o objetivo de oferecer aos beneficiários incapacitados meios para o retorno ao mercado de trabalho.
O atendimento é feito por uma equipe multidisciplinar, composta por médico, assistente social, psicólogo, sociólogo, fisioterapeuta e outros profissionais.
Quem for encaminhado à reabilitação profissional deve participar do programa sob pena de suspensão do benefício que está recebendo.
O INSS fornecerá o que for necessário para a realização do programa, incluindo próteses, órteses, instrumentos de trabalho, implementos profissionais, auxílio-transporte e auxílio-alimentação.
Como ocorre o encaminhamento para o programa de reabilitação profissional?
O segurado poderá ser encaminhado à reabilitação profissional de duas maneiras: administrativa ou judicial.
Será administrativa, quando a perícia do INSS, no momento do exame médico de concessão, prorrogação ou revisão de benefícios, eleger o segurado para o programa de reabilitação profissional.
Será judicial, quando a sentença concluir pelo encaminhamento para o programa de reabilitação profissional. Inicialmente, o segurado passará por uma perícia médica de elegibilidade, a ser realizada pelo perito do INSS, que concluirá pelo encaminhamento ou não ao programa de reabilitação profissional.
O benefício de auxílio-doença não deverá ser interrompido até que o trabalhador seja habilitado em uma nova atividade que lhe garanta a subsistência.
O que fazer se for encaminhado para a reabilitação?
Respeitando as limitações de cada um, a pessoa deverá cumprir a risca as instruções da equipe da reabilitação sob pena suspensão do benefício.
As empresas são obrigadas a manter vagas para trabalhadores readaptados, sendo que o número de vagas varia de acordo com a quantidade de funcionários.
Depois de concluída a reabilitação profissional, o INSS emitirá certificado indicando a atividade para a qual o trabalhador foi capacitado profissionalmente. Caso não seja possível a recuperação, deverá ser concedida aposentadoria por invalidez.

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