DISCLAIMER :
Video ini membahas terkait materi performance aprraisal atau yang lebih dikenal dengan penilaian kinerja di Indonesia. Pertimbangan apa saja yang dibutuhkan dalam penilaian kinerja, aspek yang diukur, tools yang digunakan serta pihak terkait yang melakukan penilaian kinerja. Lebih lanjut akan dijelaskan terkait bias yang dapat terjadi dalam penilaian dan teknik performance rating sebgai salah satu teknik yang paling sering digunakan dalam penilaian kierja.

----------------------------

Devina Andriany, S.Psi., M.Psi., Psikolog
[ Email ] [email protected]
[Twitter]   / devinaandriany  
[Instagram]   / devina.andriany  

Faculty of Psychology, University of Muhammadiyah Malang

----------------------------

CREDITS:
This presentation template was created by Slidesgo, including icons by Flaticon, infographics & images by Freepik and illustrations by Stories

Music:
Prod. by Lukrembo
[Opening]:    • lukrembo - home (royalty free vlog mu...  
[BGM]:    • (no copyright music) lofi type beat “...  
[Closing] :    • lukrembo - bored (royalty free vlog m...  
----------------------------

#Psikologi #Psychology #DevinaAndriany #PsikologiIndustriDanOrganisasi #Performace Appraisal #Penilaian Kinerja #Perkuliahan #Kuliah