Published On Sep 19, 2022
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Jedes Vorstellungsgespräch besteht aus Fragen und Antworten. Zum Beispiel werden Sie gefragt nach Stärken und Schwächen (Beispiele): „Was sind Ihre Schwächen?“, „Welche Schwächen haben Sie?“ oder „Wo liegen Ihre größten Schwächen“ – in jedem Vorstellungsgespräch kommt die Rede früher oder später auf Fragen, die Sie kennen sollten, etwa „Warum haben Sie sich bei uns beworben?“, „Warum sollten wir gerade Sie einstellen?“ oder „Wo wollen Sie in fünf Jahren stehen?“ Aber nicht nur die Antworten auf diese Fragen sind entscheidend, sondern fünf Tipps, die weit darüber hinausgehen. Martin Wehrle, „Deutschlands bekanntester Karriereberater“, gibt Ihnen zweimal fünf Beispiele an die Hand, mit deren Hilfe Sie die Schwächen- & Stärken-Frage in jedem Vorstellungsgespräch souverän werden beantworten können.
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: https://www.karriereberater-akademie....
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