Toute absence doit être justifiée par le salarié
L'absence du salarié peut se répertorier en 2 catégories :
- Celle où la Sécurité Sociale intervient : la maladie, l’accident de travail, la maternité ou encore la paternité.
- Celle où l’absence est intégralement gérée par l'employeur : les congés payés, les événements familiaux, etc.

Alors, comment fonctionnent exactement ces différentes absences justifiées et de quelle façon sont-elles gérées ?

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