やる気がない。仕事をさける。向上心はない。他の職員に嫌な言動をする。
こんな職員にはどのように対応したらいいのでしょうか？
視聴者さんからいただいた質問に答えます。

◆現役病院経営者Ｔ
民間医療法人（100床超）常務理事／事務長
全くの異業種から、2015年に同法人に入職。
医療に関する知識が全くない中、独学で病院経営について学び、2016年事務次長、2017年理事／事務次長、2018年より現職。
事務次長に就任後、同法人の経営改革に挑み、2018年には利益率を事務次長就任時の３倍にすることに成功しました。

◆チャンネル登録
   / @byouinkeiei  

◆Twitter（個別のご相談は、フォローの上、DMをお願いいたします。）
  / byouinkeiei  

◆関連動画
採用で困っている人材不足の病院必見！応募が殺到する攻めの採用術
   • 採用で困っている人材不足の病院必見！応募が殺到する攻めの採用術  

◆使用曲
Calm Down　    • Calm Down @ フリーBGM DOVA-SYNDROME OFFI...  
Lifting Me Up　    • Lifting Me Up @ フリーBGM DOVA-SYNDROME ...  
maoudamashii_healing01　 https://maoudamashii.jokersounds.com/...
Liquid Love　   • Liquid Love @ フリーBGM DOVA-SYNDROME OF...  

◆タグ
#病院　#困った職員　#対処法