Dalam dunia kerja, promosi adalah momen penting dalam karir yang sering membawa kebahagiaan dan kepuasan mendalam karena pengakuan atas kinerja, peluang pengembangan diri, kompensasi yang lebih baik, serta peningkatan pengaruh dan otoritas.

Selain itu, promosi meningkatkan status di tempat kerja, memberi tantangan baru, dan membuka kesempatan untuk mengembangkan keterampilan manajerial. Intinya promosi adalah bentuk penghargaan atas kinerja yang luar biasa. Namun, tidak jarang kita menemui situasi di mana individu yang dipromosikan ternyata tidak mampu memenuhi ekspektasi dalam peran baru mereka.
Penasaran mengapa ini dapat terjadi ? Ikuti obrolan selengkpanya bersama I. Novianingtyastuti - CEO MSI dan Novida Talib Sanad, S.Psi , M.M. - Talent Management Specialist PT E-T-A Indonesia.

#solusisdm #sdmberkualitas #promosi #hr #humanresources #hrd #humanresourcedevelopment #sdm