Published On Apr 18, 2022
#keyskynguyen #HR #TalentAcquisition #Nhansu #Recruiter #CV #jobsearching #LinkedIn
Nhận được offer nhưng mức lương thấp hơn kì vọng. Làm sao để deal lương với nhà tuyển dụng và giải quyết như thế nào.
Cùng Thảo tìm hiểu gợi ý chi tiết trong chia sẻ này nha.
TOP 3 KHOÁ HỌC TỪ THẢO :
👉 Phỏng vấn thử, thành công thật: https://bit.ly/3cfFIy7
👉 Viết CV chuyên nghiệp: https://bit.ly/3wQG5Zt
👉 Xây dựng LinkedIn Profile chuyên nghiệp: https://bit.ly/3LjNK8e
TIMESTAMP:
00:00 Giới thiệu
00:14 Phân tích offer được nhận
01:18 Cách gọi điện đến HR hỏi về offer lương
02:26 Ví dụ cụ thể cách gọi điện thoại đến HR
03:01 Câu hỏi quan trọng nhất định phải hỏi
03:49 Cách gửi email
05:30 Nếu công ty không phản hồi email
06:30 Kết
KẾT NỐI VỚI THẢO:
📝 Facebook: / keyskynguyen
📸 Instagram: / keyskynguyen
📥 Email: [email protected]
👩💻 LinkedIn: / nguyenhathao
❤️ XEM THÊM:
👉 Tìm hiểu và sử dụng LinkedIn hiệu quả: https://bit.ly/37hvVVF
👉 Kinh nghiệm phỏng vấn: https://bit.ly/3giIzZl
💃 KEYSKY/THẢO LÀ AI?
Mình là Thảo, hiện đang là 1 HR Consultant và người sáng tạo nội dung tích cực và hữu ích vì 1 thế giới số tốt đẹp hơn. Trước đó đã có 6 năm kinh nghiệm mảng HR, đặc biệt về Talent Acquisition.
Nếu bạn có câu hỏi, đừng ngại kết nối với mình qua Facebook/instagram nhé :D
Nếu bạn cảm thấy các chia sẻ này hữu ích, đừng ngần ngại đăng kí kênh, like, share và cho mình biết cảm nhận của bạn nhé.
Hẹn gặp bạn ở những video tiếp theo.
Thanks.
Bản quyền thuộc về KeyskyNguyen
©️Copyright by Keyskynguyen ☞ Do not Reup