El Coaching es una relación entre la persona que otorga el Coaching (Coach) y quien(es) lo recibe(n) (coachee/s), que propicia avances tangibles en el liderazgo y despliega ante sus ojos múltiples posibilidades de actuación.

Parte clave del proceso es que la persona o equipo logra comprender que las restricciones en el alcance de objetivos son, en gran parte, producto de creencias limitantes y de falta de información sobre sí mismo.

En el Coaching, el Coach no hace las cosas; ayuda a la persona a alcanzar sus objetivos y a reprogramarse mentalmente de manera más efectiva y exitosa.

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