Schwierige Mitarbeiter können Ihnen als frischgebackene Führungskraft schnell den Start in deinen neuen Job verleiden. Im Extremfall zweifeln Sie dann an sich selbst und fragen sich, ob Sie wirklich für den Führungsjob geeignet sind. Doch so weit muss es nicht kommen: Hier erfahren Sie, wie Sie es schaffen, die Beziehung zu einem für Sie schwierigen Mitarbeiter nachhaltig zu verbessern.

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Ihr
Stefan Brandt

#Führung
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