Новий Трудовий кодекс VS КЗпП: що очікувати працівнику та роботодавцю I 22.01.2024
kadroland – кадровий канал No1 kadroland – кадровий канал No1
95.8K subscribers
28,979 views
696

 Published On Jan 22, 2024

Новий Трудовий кодекс VS КЗпП: що очікувати працівнику та роботодавцю

🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків

☝️Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1. У якій формі укладатимуться договори та які відносини вважатимуть трудовими
2. Про тривалість щорічної та соціальної відпустки
3. Про нові умови і підстави прийняття та звільнення працівників

⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску
00:17 | Законодавчі ініціативи щодо прийняття проєкту Трудового кодексу
01:37 | Відсутність паперових трудових книжок
02:06 | Форма трудового договору
02:59 | Ознаки трудових відносин
03:46 | Нова вимога при прийнятті на роботу
04:14 | Визначення тривалості щоденної̈ роботи (зміни)
05:07 | Щорічна основна відпустка, відпустка без збереження зарплати та обчислення відпускного стажу
06:06 | Соціальна відпустка на дітей
06:40 | Нові підстави та умови звільнення працівників
08:00 | Нові поняття, терміни та правила в трудовому законодавстві
08:55 | Коротко про важливе

📌 Ставайте передплатником Кадрової Платформи №1 👉 https://bit.ly/3DEMtak

🔥 Кадровий канал новин kadroland Live 🟢 – приєднуйтесь! ⤵️
https://cutt.ly/lwQKQdhR
🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми – приєднуйтесь! ⤵️
https://cutt.ly/LwQKQOvk

❗ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 👉 https://new.kadroland.com/

#воєннийстан #кадровийоблік #кадровіновини
____________________
Новый Трудовой кодекс VS КЗоТ: что ждать работнику и работодателю

☝️Просмотрев видео, вы узнаете:
1. В какой форме будут заключаться договоры и какие отношения будут считаться трудовыми
2. О продолжительности ежегодного и социального отпуска
3. О новых условиях и основаниях приема и увольнения работников

show more

Share/Embed