En todas las organizaciones encontramos siempre a “talibanes”, que son esas personas que se oponen al cambio, que entorpecen las acciones de transformación y tienen una actitud negativa.

Para que nuestro proceso de cambio o transformación no fracase debemos preguntarnos..

💭🙇¿Cómo podemos cambiar su opinión y convertirles en “predicadores” del cambio?

👤Si es una transformación. parcial debemos seleccionar a aquellos equipos multidisciplinares como “piloto” de esa transformación, sin tener en cuenta a los “talibanes”.

👥 En el caso de que sea una transformación completa todas las personas tienen que formar parte de la transformación. Nuestra tarea es generar una dinámica y unas rutinas, hasta generar una corriente de cambio en el que estos “talibanes” va a ir introduciéndose.