임원퇴직금규정이 없으면 연간 총급여의 1/10의 금액에 근속연수를 곱한 금액을 수령합니다. 퇴직금규정이 있으면 2배 또는 3배 이상을 받을 수 있습니다.
무보수 기간도 근속연수에 포함될 수 있습니다.
하지만 잘못된 규정은 인해 임원의 책임과 기여도에 걸맞지 않는 결과를 초래할 수 있습니다.
또한 부당행위계산 부인 대상이 되어 엄청난 세금이 부과될 수도 있습니다.
영상을 참고하여 임원의 책임과 기여도에 맞게, 세법의 규정에 맞게 임원퇴직금규정을 제정하시기 바랍니다.

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