На улицах, в интернете, на телевидение - есть множество агитаторов, которые кричат о немедленном введении визового режима. А вы задумайтесь в чём суть проблемы, задумайтесь о том откуда она исходит и о том в действительности ли визы единственный способ и вообще являются ли они путём решения этой проблемы или толком не решат эту и создадут новые.

Как решить проблему невероятного наплыва инородной рабочей силы?
Для того, чтобы найти ответ углубимся в тему и найдём причину такого огромного потока гостей.
Наши работодатели и наши люди, в стремлении сэкономить, сами ищут дешёвую и малограмотную рабочую силу, которую можно обмануть, которой можно заплатить в разы меньше, которая не будет оспаривать оценку своего труда.
Именно поэтому они и едут в массовом порядке, едут потому, что знают, что на их услуги будет спрос.
Если мы не хотим, переполнения наших городов мигрантами, то прежде всего мы должны решить внутренние проблемы: труд наёмного иностранного и российского рабочего должен оцениваться одинаково, работодатель обязан принимать на работу только того человека, который имеет все необходимые документы для этого. Физические лица должны прекратить брать к себе в помощь людей с вокзалов, не брать людей не заключив с ними никакого соглашения и не удостоверившись в их праве на работу.
Нужно усилить контроль за соблюдением этих элементарных правил и тогда, зная, что никакой выгоды от найма таких рабочих не будет, работодатели сами начнут повнимательнее относиться к набираемому персоналу и разумеется у наших граждан будет приоритетное право на получение рабочего места в случае появления нескольких претендентов на него.
Нужно усилить контроль прежде всего тех правил и норм, которые у нас есть, а уже потом, если это не изменит ситуацию, думать о таком, весьма необдуманном, шаге как введение визового режима.

Но скорее всего и этих мер будет достаточно.

Человек, зная о таком контроле, никуда не поедет.


(А.В.С.)