「週10時間労働で雇用保険に要件緩和！？」65歳以上働く人は要件を満たせば高年齢被保険者となり雇用保険に加入できます。加入できる要件や支払う雇用保険料、雇用保険の内容が64歳と65歳ではどのように違うのか？５つの制度についてわかりやすく解説します。

・高年齢求職者給付金
・マルチジョブホルダー制度
・介護休業制度
・育児休業制度
・教育訓練給付制度など

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