00:00 Introduzione
01:24 Apparire disinteressati: attenzione ai segnali che inviate involontariamente
02:57 Abbigliamento inadeguato
04:13 Atteggiamento apertamente di sfida
05:12 Parlare male degli ex datori di lavoro ed ex colleghi
06:19 Non essere informato sull'azienda e/o posizione
07:05 Non riportare esempi concreti a supporto di quello che si afferma
08:14 Non porre delle domande al selezionatore o domande poco rilevanti
09:10 Fornire informazioni troppo personali
09:51 Porre delle domande personali al selezionatore
10:12 Conclusioni


Uno dei miei primi video con la top ten degli errori più gravi in un colloquio di lavoro (2004). Sempre utile! Ricordati che hai tra i 5 e i 15 minuti per fare una buona impressione al selezionatore.
Troverai molti altri video, più recenti! I link in basso


Le strategie di ricerca di lavoro
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17 anni di esperienza nella Selezione del Personale dove, applicando e testando decine di tecniche, ho supportato Direttori del Personale, Imprenditori e Manager nell’individuare le strategie migliori per scegliere il candidato ideale,
Oggi aiuto persone come TE, condividendo le mie conoscenze e i miei insight sul come riuscire effettivamente a:
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