Tratamos el sustento constitucional que rodea, principalmente, a la carrera administrativa, explicando que la principal manera de ocupar los cargos públicos es mediante el concurso de méritos público y abierto, en el que se valora el principio del mérito, atado a otros que lo fortalecen, como un elemento ineludible.

Lo que busca la carrera administrativa es hacer mejor el servicio público, los fines de la función pública y, por demás, la estabilidad laboral de los servidores público, con lo que la profesionalización y el cumplimiento de requisitos para ocupar determinados cargos deben ser los que edifiquen las exigencias necesarias.

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