Przyjście do pracy nowego pracownika to nie tylko wyzwanie dla niego samego, ale i dla całego zespołu. To, od początkowego nastawienia i tego, jak wygląda wdrożenie pracownika zależy, jak będzie się układać jego praca w zespole. Ważną rolę odgrywa tu przełożony, który musi określić na samym początku, jakie zadania należą do nowego pracownika. Również inni współpracownicy powinni wspierać nową osobę w pierwszych dniach jej pracy.