ES EL DERECHO QUE TIENEN TODOS LOS TRABAJADORES PARA TOMARLO COMO UN DESCANSO CON GOCE DE SALARIO INTEGRO.

PUEDE SER DE 1 0 2 DÍAS, EL DÍA DE DESCANSO SEMANAL DEBE DE ESTAR PAGADO AL 100%

POR LO REGULAR ES EN DÍA DOMINGO, PERO PUEDE SER CUALQUIER OTRO DÍA DE LA SEMANA.


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